פנסיות
הפנסיה היא כסף שהעובד והמעביד מפרישים כדי שישמש את העובד לאחר פרישתו מעבודה, דהיינו בעת זקנתו. אין הכוונה היא לקצבת זקנה, אשר נקבעת ומשולמת על ידי המוסד לביטוח לאומי.
על אף העובדה שהמונח פנסיה קשור במהותו לגיל שלישי, הרי שעד שמגיעים לגיל הזה, הזכויות כבר נקבעו וכבר לא ניתן לשנותם. נותר רק לוודא כי הגמלאי מקבל את מלוא הזכויות המגיעיות לו מקרן הפנסיה, אליו חסך במרוצת השנים.
בנוסף יש לזכור כי אירוע פנסיוני אינו מתרחש רק בעת הפרישה מהעבודה. אירועים של נכות, מוות או פיטורין גם כן יכולים להוות אירועים פנסיוניים. יש לזכור כי פנסיה לרוב כוללת זכויות לקצבה במקרה של נכות או במקרה של פטירת הגמלאי, שאז לרוב יש זכות לשאיריו (אלמן/אלמנה, ילדים עד גיל 21) לקבלת הפנסיה.
עד עתה, הפנסיה היתה נחלתם של שכירים כאשר ההפרשה לפנסיה היתה חלק מהתנאים הסוציאליים של עבודתם. כיום, המדינה דוגלת בחובת הפרשה לפנסיה עבור כל העובדים במשק כאשר והחקיקה לחייב עצמאים להפריש לפנסיה כבר נמצאת בשלבים מתקדמים.
יוער כי עובד זכאי לבחור לעצמו את הקרן הפנסיה אליו יבצעו הפרשות עבורו. כמו כן, עליו להיות מודע לכך שניתן לשנות את המסלולים של הפנסיה בתחנות מסויימות, על מנת לשקף את השינויים שחלו בחייו של העובד (ילדים שהתבגרו וכו') ולהתאים את חסכונותיו בהתאם.